“最近我的个人房产信息发生了变动，我在今年的廉政档案中进行了填报，请组织审核......”日前，某局一名科级领导主动向博湖县纪委监委报告个人有关事项变动情况并要求更新自己的廉政档案。

为切实发挥好廉政档案在推动全面从严治党中的重要作用，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，进一步掌握干部廉政情况、加强日常监督，博湖县纪委监委在2021年就启动对全县科级领导干部廉政档案规范的建立工作，通过对领导干部任免情况、问题线索处置情况、监督检查形成的材料等进行整合，定期对廉政档案进行分析，加强与组织、人事档案的对接对应，抓住“关键少数”全覆盖，按照“应建尽建、应纳尽纳”的要求，全面实时掌握全县科级领导干部廉洁自律情况，切实发挥好廉政档案在推进干部队伍建设中的重要作用。

据悉，博湖县纪委监委实行廉政档案动态管理，严格执行档案保密制度，严格做好廉政档案的查阅、安全、保密等工作。同时，坚持定期管理和实时更新相结合，及时将涉及领导干部职务提拔、职级晋升、岗位调整等情况的相关档案材料归入个人档案。截至目前，共为全县436名科级领导干部更新了书面和电子廉政档案。

“廉政档案好比领导干部的政治‘画像’，只有实时动态更新，多角度精准‘画像’，才能把队伍建强，让领导干部素质过硬。”博湖县纪委监委相关负责人表示。下一步，博湖县纪委监委将继续推动日常监督精准化，用好用活廉政档案，及时、准确掌握领导干部“廉情”动向，使其成为领导干部个人的“廉政信用卡”，真正让廉政档案成为“信息库”“预警仪”。（郭盛男）