“在这个案件中，陈某和吴某是否属于监察对象？对陈某和吴某除了追究刑事责任，还应当如何处理？……”这是近日在“周一夜校”上演了一场精彩的实战讨论。大家踊跃发表意见，在针锋相对的辩论中碰撞思想、形成共识。

开办夜校是今年博湖县纪委监委分级分类实施全员培训的探索之一。夜校将纪检监察各项业务、党纪法规、公文写作、心理疏导等纳入培训内容，通过轮流领学、专题讲座、交流研讨等形式，打造常态化学习平台，为纪检监察干部上好履职“必修课”，提升各项能力水平，锻造业务“尖兵”。

　  为提高全县纪检监察干部的业务水平，近年来，博湖县纪委监委坚持问题导向、目标导向和结果导向，通过业务骨干授课学、集体集中学、“室组”小课堂学、送课下乡学等方式深化全员培训。委班子领导或业务骨干上台授课，带动全员学习的同时精进了业务，营造出浓厚的学思氛围。2022年博湖县纪委监委开展专题集中学习16次，综合类业务培训4期，“周一夜学”8期，送课下乡7次，累计培训干部3500人次。

除此之外，博湖县纪委监委还积极拓展深化以案为教，把以案代训、实战练兵作为提升纪检监察干部能力的有效途径。抽调乡镇纪检监察干部到县纪委监委跟班实训，全程参与问题线索初核、立案审查调查等工作，通过业务骨干的传帮带，提升纪检监察干部办案能力，以高质量办案助推纪检监察工作高质量发展。今年以来，先后推荐10名年轻干部到自治区、自治州纪委跟班学习，抽调30人次的干部到委机关、巡察机构跟班学习。

“我是2021年加入我们纪检监察队伍的新兵，通过在纪检监察室跟班学习，让我在短时间内找准了监督执纪执法中应该把握的关键点和关键事，收获非常大。”正在第三纪检监察室跟班学习的一名干部道出了在纪检监察室跟班锻炼的感受。

“下一步，我们将持续抓全员培训，完善培训内容，创新培训方式方法，提升我县纪检监察规范化、法治化、正规化水平，为推动建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军提供有力保障。”博湖县纪委监委有关负责人说。