“我们今年种了多少麦子，哪些人领了什么补贴，补贴是怎么发放的，都可以在村委会门口的公示栏上看的一清二楚，我们的钱领得明明白白，村里办事的速度也比以前快多了。”博湖县塔温觉肯乡哈尔恩根村四组村民古尼沙汗·阿木提在村务公开栏前查看4月份小麦耕地力补贴发放情况，笑得合不拢嘴。

    为提升村（社区）“三员”监督的工作效能，博湖县纪委监委聚焦群众关心的扶贫、教育、医疗等各方面政策，紧盯基层“小微权力”运行关键点，组织指导相关部门单位、乡镇全面梳理工作服务事项，核实并完善乡镇“小微权力”清单13类74项、村（社区）“小微权力”清单12类69项，制作完善86项“小微权力”流程图，“一次性告知”事项173项及15项惠民惠农财政补贴政策。各村（社区）结合群众关注关心的事项进行公示公开，加大宣传力度，便于群众“看图”办事、“照单”监督，有力有效推动“小微权力”规范透明运行。

 “村级财务支出是否公开、程序是否规范，我们每个月都会主动关注，我今年已经上报自己发现的4个问题啦！”该县博斯腾湖乡库代力克村纪检委员、监察信息员艾力亚库·库尔班在介绍自己的工作职责时骄傲地表示。

 为改善村（社区）“三员”不敢监督、不会监督、不善监督的现象，博湖县纪委监委制定实施以“县纪委监委为后盾、乡镇纪委（监察办）为阵地、村（社区）一线为战场”的培训实战机制，各乡镇在县纪委监委指导下结合实际制定有计划性、有针对性、具体化的培训大纲，发挥乡镇纪委书记、监察办主任业务熟的优势，开展“三员”业务培训会，通过讲业务、讲思路、讲职责，全方位提升“三员”履职能力，为抓实日常监督、提升精准监督能力提质增效。今年以来，该县共组织全县256名“三员”队伍参与业务培训7场次，监督检查4轮次，列席村（社区）“两委”重大决策会议21次，提出意见建议8个，发现问题81条。

 该县通过每月制定重点监督清单，明确监督内容、监督对象、监督方式及标准，同时7个乡镇划分17个片区，组建交叉监督组定期开展片区协作、交叉监督，解决“熟人”监督难题。对监督检查发现的问题以“问题整改台帐”的方式记录，并反馈至相关单位、部门整改，形成“派工+收工”“监督-反馈-整改”的监督闭环机制，使监督从有形向有效转变。

 “‘三员’监督是最有效的‘贴身’监督，是解决群众急难愁盼的后盾队伍，是村级‘小微权力’监督的坚实力量。”该县纪委监委相关负责人表示。下一步，博湖县纪委监委将继续整合村（社区）“三员”、党风政风监督员、基层联络站等基层监督力量，持续推进监督责任派单机制、积分考核制度管理办法，强化基层监督员责任，不断提升精准发现问题的能力和本领，为村级“小微权力”在阳光下运行提供坚强纪律保障。（博湖县纪委监委 姚莉）