“驻点期间，我们发现你单位存在巡视巡察问题整改不到位，部分工作人员在工作中存在业务不精等问题，请认真抓好问题整改。”近日，博湖县纪委监委第二纪检监察组在县妇联开展为期一周的驻点监督，第二纪检监察组负责人向县妇联相关负责同志反馈问题时说道。

为切实解决困扰派驻监督的难点痛点堵点问题，今年以来，博湖县纪委监委积极探索派驻纪检监察组“轮驻”监督制度。各派驻纪检监察组集中力量深入一家综合监督单位驻点1-2周，通过专项检查、列席会议、听取汇报、查阅资料、走访服务对象等方式，对该综合监督单位党风廉政建设和政治生态建设等工作进行全面了解，提高聚焦主责主业的精准度，擦亮派驻监督移动“探头”，实现对被监督单位“贴身”监督。

据了解，轮驻监督期间，各派驻纪检监察组首先结合轮驻单位工作实际，制定轮驻工作方案。通过听取情况介绍、个别谈话、座谈了解、查阅会议记录及财务账目、检查相关台账及凭证等方式驻点检查，重点检查被监督单位的纪律规矩制度执行、主体责任落实、作风建设、廉政风险防控以及巡察整改落实等内容，对检查出的问题形成书面报告，反馈至被监督单位。并要求各被监督单位根据反馈意见提出整改方案措施，进行及时“回头看”。“派驻轮驻监督让我们感受到了无处不在的监督，提高了震慑力，无论是对个人还是单位开展党风廉政建设都起到了很好的推动作用。”博湖县住建局主要负责人说道。

截至目前，该县纪委监委6个派驻纪检监察组已进驻县委统战部、县妇联、县法院、县人民医院、县林草局、县住建局6家单位开展轮驻式监督。发现并督促整改问题28个，提出意见建议26条。同时，加大统筹协调力度，实践运用“室组地”联合办案、“室组”联动监督等模式，凝聚监督合力，确保驻点工作取得实效。

“开展‘轮驻式’监督，拉近了与被监督对象的距离，解决了‘形入而实不至’的问题，使纪检监察组‘派’的权威、‘驻’的优势得到了充分体现。下一步，我们将不断健全和完善驻点监督制度，切实让派驻监督的‘探头’探得更全、探得更准，真正实现派驻监督全覆盖。”该县纪委监委主要负责同志表示。（唐菊萍）