派驻监督作为党内监督的重要方式之一，不仅是纪检监察体制改革向纵深发展，实现监督全覆盖的重要举措，也是纪检监察机关派驻机构开展监督执纪工作的主要职能。为进一步提升派驻机构监督执纪工作质效，充分彰显“派”的权威和“驻”的优势，切实发挥出监督“探头”作用。2022年以来，博湖县纪委监委坚决贯彻落实自治州纪委监委《巴州纪检监察机关派驻机构轮驻监督实施办法（实行）》相关安排部署，不断优化派驻纪检监察组人员配备，强化基层纪检干部业务素质提升,以“驻”、“督”、“探”为抓手，切实保障派驻监督工作落到实处，见到实效。

一是发挥“驻”的作用。以“驻”的方式，强化“派”的权威和“驻”的震慑作用。常态化开展轮驻工作，靠前监督，抽选派驻纪检组“精兵强将”前往驻在单位，针对驻在单位行业特性和工作重点指定轮驻计划，有目标性的开展轮驻、常驻工作，系统性了解驻在单位各项重点工作开展情况，全面掌握驻在单位当前存在问题和不足，深挖其内部潜藏的深层次问题，真正做到心中有数，操之有度，行之有方。

二是发挥“督”的作用。充分发挥派驻监督职能作用，结合当前开展的“三资”管理、“一卡通”等各类专项监督工作，不断强化督查力度，及时督促驻在单位开展自查自纠活动，建立和完善服务、管理制度，形成以制度管人管事的良好工作格局，切实保障驻在单位有序、规范开展各项工作。

三是发挥“探”的作用。始终坚持抓早抓小，防微杜渐原则，切实发挥派驻监督“探头”作用。进一步加大对驻在单位存在的苗头性、倾向性问题的关注度，督促驻在单位党委（党组）切实落实党要管党，从严治党主体责任，协助其不断提升运用“第一种形态”的能力。同时，重点针对群众反映的难点、痛点、堵点等问题开展分析研判和深挖扩线，认真查找“深层次”问题，从根源上切断群众身边腐败和不正之风的孕育温床。