今年以来，博湖县纪委监委健全完善机制，密切关注纪检监察干部的思想动态和表现情况，对发现的苗头性问题，及时提醒；对倾向性问题，及早纠正；全方位、多举措筑牢防线，严防“灯下黑”。

抓建制重实效，知行合一。积极探索建立纪检干部内部监督机制，规范纪检监察干部履职行为，强化内部管理和自我监督，促进依规依纪依法开展纪检监察工作。制定《关于加强全县纪检监察系统内部监督的暂行规定》《博湖县纪检监察系统外出报备请销假制度》《关于进一步开展领导干部谈心提醒教育的实施办法》《委机关借调人员管理办法（试行）》等26项制度，进一步加强全县纪检监察系统干部队伍作风建设，提高纪检监察干部的政治素质、工作能力和业务水平。

抓内部重防范，从严管理。出台《博湖县纪委监委关于开展纪检监察系统干部作风教育整顿工作实施方案》，成立干部作风整顿领导小组，坚持问题导向，聚焦“六个叩问”整顿重点，动真碰硬、触及要害、靶向施治，对干部作风不良风气坚决“亮剑”。86名纪检监察干部自查问题774个，制定整改措施1161项。坚持关口前移，抓早、抓小、抓苗头，层层开展谈心谈话，由县纪委书记监委主任谈班子成员，班子成员谈包联乡镇纪委书记、分管部室组负责人，乡镇纪委书记、部室组负责人谈本部门干部，切实为各级纪检监察干部念好“紧箍咒”、打好“预防针”。

抓监督严执纪，落细落实。建立纪检监察机关内部督查制度，开展监督检查3次，提出整改意见26条。动态更新本级纪检监察干部政治素质档案58份、建立廉政档案36份。2月25日，博湖县纪委监委召开新年来的第一次干部警示教育大会，5名纪律意识有所淡化的纪检监察干部在会上做了严肃的检讨。今年以来，处置纪检监察干部问题线索1件，谈话函询1件，组织处理1人。